- физическая потребность в мягком обращении и заботе окружающих с целью добиться личного комфорта.Синий-фиолетовый
- стремление к нежности и тонкости чувств, к каким-либо идеализированным отношениям.Синий-желтый
- желание понимать и быть понятым, снискание любви окружающих, эмоциональная независимость и полезность для всех.Синий-красный
- гармония и активность в сотрудничестве, эмоциональная удовлетворенность, сотрудничество и взаимопонимание на благо созидания.Серый-зеленый
- самоутверждение и защитное превосходство. Самоуважение, чувство престижа. Иногда крайняя осмотрительность в делах.Синий-зеленый
- точность, логичность, аккуратность, возможна педантичность, дискриминирующий контроль.Зеленый-красный
- деятельность и инициатива, направленная на повышение личного авторитета и престижа.Зеленый-желтый
- корыстное честолюбие и деятельность, направленная на завоевание признания окружающих и самого себя.Зеленый-фиолетовый
- стремление завоевать расположение окружающих, не связывая себя никакими обязательствами и не беря на себя никакой ответственности.Красный-желтый
- жажда исследований, освоение новых сфер, действие ради действия.Зеленый-черный
- патологическое упрямство и нетерпимость к воздействию извне.Желтый-черный
- внезапный кризис, либо "да", либо "нет", своевольное решение.Красный-черный
- драматизация, импульсивные чрезмерные желания.Серый-красный
- импульсивность, необдуманные действия с надеждой, что не наступит ответственность и какие-либо последствия.Красный-фиолетовый
- очарованность всем эротическим и эстетическим, что волнует и возбуждает.Желтый-фиолетовый
- очарованность, буйные фантазии, жажда приключений.Фиолетовый-коричневый
- очарованность тем, что доставляет наслаждение телу: вкусная еда, предметы роскоши, красивая одежда .Серый-фиолетовый
- эстетическая восприимчивость, хорошо развитое чувство прекрасного.Красный-коричневый
- самоудовлетворение и потака-ние своим желаниям.Желтый-коричневый
- неограниченная свобода, существование безо всяких проблем и обязанностей, полная внутренняя безопасность.Фиолетовый-черный
- потребность в подражании, желание стать частью чего-либо.Серый-желтый
- нерешительность, неуверенность.Зеленый-коричневый
- требование покоя, потребность в душевном облегчении.Серый-коричневый
- изнурение, истощение, необходимость внимания со стороны.Коричневый-черный
- самоунижение, ощущение бесцельности, отказ от всего, кроме физического удовлетворения.Серый-черный
- нежелание иметь с окружающим никаких взаимоотношений.
Цвет одежды
В отблесках цвета - наша жизнь.Гете.
Куда бы мы ни шли, что бы на нас ни было надето, мы посылаем окружающим различные цветовые сообщения. Цвета передают психологические послания, которые воздействуют в первую очередь на подсознание и оказывают огромное влияние на окружающих.
У цветов есть эмоциональная, вызывающая настроение сила, которая влияет на людей, радует, пугает, успокаивает, подбадривает, шокирует. Очень важно, чтобы посылаемые вами цветовые сообщения соответствовали тому, что вы действительно хотите о себе сказать.
Передаваемые нами цветовые сигналы тесно связаны с нашими культурными традициями. В далекие времена красители вырабатывали из растений, при этом получали довольно примитивные землистые цвета: красные, желтые, коричневые, зеленые. Более редкие цвета - пурпурный или синий, свидетельствовали и богатстве и власти носившего их.
Надевая одежду определенных цветов можно повысить свой социальный статус или понизить его, привлечь внимание или раствориться в толпе. Цвет одежды делает людей.
Статьи по теме:
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной
сфере
Однако руководителю приходится разрешать конфликты не только в деловой форме, но и в личностно-эмоциональной сфере
. При их разрешении применяются другие методы, поскольку в них, как правило, трудно выделить объект разногласий, отсутствуе ...
Профориентация
Жизнь нашего общества – это, прежде всего, мир труда людей занятых в материальном и духовном производстве, в производстве полезных действий по обслуживанию человека, по упорядочению сложных социальных процессов.
Разные виды труда не легк ...
Альтернативы
Что я предприму, если мы не придем к согласию?
Не всякие переговоры приводят к заключению соглашения. Да и не должны. Бывает и так, что поступишь лучше, если прервешь переговоры, поскольку выгода от предлагаемого соглашения оказывается ...
Актуальное