Рисуночный тест изучение фрустрации по
Розенцвейгу (Л.11 стр. 494 – 504).
Предназначен для оценки типичных реакций на повседневное фрустрирующие события. В ходе тестирования мы опросили 16 студентов третьего курса факультета географии. Им было предложено 24 рисунка, на каждом из которых озображены два говорящих человека. То, что говорит первый человек, написано в квадрате слева. Им нужно было представить, что будет отвечать другой человек в этой ситуации и написать самый первый ответ, который приходит на ум.
|
испытуемые |
умеренная агрессия |
низкая агрессия |
Весьма высокая агрессия |
Неадекватность по отношению к фрустрации |
Излишняя фрустрационная нагруженность, подверженность фрустрации |
|
p1 |
+ | ||||
|
p2 |
+ | ||||
|
p3 |
+ |
+ |
+ | ||
|
p4 |
+ |
+ |
+ | ||
|
p5 |
+ |
+ |
+ | ||
|
p6 |
+ |
+ | |||
|
p7 |
+ | ||||
|
p8 |
+ |
+ |
+ | ||
|
p9 |
+ |
+ | |||
|
p10 |
+ | ||||
|
p11 |
+ | ||||
|
p12 |
+ |
+ | |||
|
p13 |
+ |
+ | |||
|
p14 |
+ | ||||
|
p15 |
+ |
+ | |||
|
p16 |
+ |
+ |
+ | ||
|
Итог |
12 |
1 |
3 |
7 |
8 |
Статьи по теме:
Тестирование
Специалистам по персоналу известны, как правило, тысячи различных тестов. Из этого многообразия можно выделить основные.
Тесты выполнения отдельных работ. Например, тест на компьютерное программирование для программистов, тест на вождени ...
Психология управления: ее объект и
предмет.
Психология управления как наука продуцирует психологические знания, принимаемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива.
Личность работника изучается рядом психологических дисциплин, как психология труда, инжен ...
Атрибуция
В механизм формирования стереотипов вовлечены не только схематизация, категоризация и т.п., но и другие когнитивные процессы, прежде всего каузальная атрибуция – «интерпретация субъектом межличностного восприятия причин и мотивов поведени ...
Актуальное