Рисуночный тест изучение фрустрации по
Розенцвейгу (Л.11 стр. 494 – 504).
Предназначен для оценки типичных реакций на повседневное фрустрирующие события. В ходе тестирования мы опросили 16 студентов третьего курса факультета географии. Им было предложено 24 рисунка, на каждом из которых озображены два говорящих человека. То, что говорит первый человек, написано в квадрате слева. Им нужно было представить, что будет отвечать другой человек в этой ситуации и написать самый первый ответ, который приходит на ум.
испытуемые |
умеренная агрессия |
низкая агрессия |
Весьма высокая агрессия |
Неадекватность по отношению к фрустрации |
Излишняя фрустрационная нагруженность, подверженность фрустрации |
p1 |
+ | ||||
p2 |
+ | ||||
p3 |
+ |
+ |
+ | ||
p4 |
+ |
+ |
+ | ||
p5 |
+ |
+ |
+ | ||
p6 |
+ |
+ | |||
p7 |
+ | ||||
p8 |
+ |
+ |
+ | ||
p9 |
+ |
+ | |||
p10 |
+ | ||||
p11 |
+ | ||||
p12 |
+ |
+ | |||
p13 |
+ |
+ | |||
p14 |
+ | ||||
p15 |
+ |
+ | |||
p16 |
+ |
+ |
+ | ||
Итог |
12 |
1 |
3 |
7 |
8 |
Статьи по теме:
Методы исследования в психологии
Методы научных исследований — это те приемы и средства, с помощью которых ученые получают достоверные сведения, используемые далее для построения научных теорий и выработки практических рекомендаций. Сила науки во многом зависит от совер ...
Конфликт интересов.
Общее между потребностями и интересами состоит в том, что в обоих случаях мы имеем дело со стремлениями людей, непосредственно воздействующими на их социальное и экономическое поведение. Однако если потребности ориентируют поведение люде ...
Методы подбора персонала
Первый метод – это работа с резюме и документами кандидата. Если резюме написано самим кандидатом, отношение к такой «самохарактеристике» должно быть самым критическим. «Отличное владение иностранным языком» может не соответствовать дейст ...
Актуальное