Рисуночный тест изучение фрустрации по
Розенцвейгу (Л.11 стр. 494 – 504).
Предназначен для оценки типичных реакций на повседневное фрустрирующие события. В ходе тестирования мы опросили 16 студентов третьего курса факультета географии. Им было предложено 24 рисунка, на каждом из которых озображены два говорящих человека. То, что говорит первый человек, написано в квадрате слева. Им нужно было представить, что будет отвечать другой человек в этой ситуации и написать самый первый ответ, который приходит на ум.
испытуемые |
умеренная агрессия |
низкая агрессия |
Весьма высокая агрессия |
Неадекватность по отношению к фрустрации |
Излишняя фрустрационная нагруженность, подверженность фрустрации |
p1 |
+ | ||||
p2 |
+ | ||||
p3 |
+ |
+ |
+ | ||
p4 |
+ |
+ |
+ | ||
p5 |
+ |
+ |
+ | ||
p6 |
+ |
+ | |||
p7 |
+ | ||||
p8 |
+ |
+ |
+ | ||
p9 |
+ |
+ | |||
p10 |
+ | ||||
p11 |
+ | ||||
p12 |
+ |
+ | |||
p13 |
+ |
+ | |||
p14 |
+ | ||||
p15 |
+ |
+ | |||
p16 |
+ |
+ |
+ | ||
Итог |
12 |
1 |
3 |
7 |
8 |
Статьи по теме:
Экстравертные рациональные типы
К экстравертным рациональным типам относятся экстравертное мышление и экстравертное чувство. Они характеризуются тем, что их жизнь подчинена разумному суждению со стороны сознания и, в меньшей степени, зависит от бессознательной неразумно ...
Специфика организационного конфликта
Одним из наиболее часто встречающихся в последнее время видов конфликта является организационный. Он заключается в себе некоторую специфичность, которая характерная для наших дней. Предприятие — это функционально-целевая общность, создав ...
Социально-психологическая характеристика работы юриста.
Коренные реформы, проводимые на современном этапе, изменение общественно-политической, социально-экономической структуры нынешнего общества, не могут не сказаться на повышении требований к работникам различных отраслей и сфер государствен ...
Разделы