- Психология труда как область научного знания о человеке и его трудовой деятельности
- Определения - профессия, рабочее место, специальность
- Средства труда и предметы труда
- Методы психологии труда
- Профориентация и профпригодность
- Профконсультирование
- Опыт Макаренко
- Этапы отбора персонала
- Испытание на профпригодность
- Межличностные отношения, общение, взаимопонимание
- Конфликт: общий подход, схема и принципы урегулирования
- Техники и технологии урегулирования конфликтов
Статьи по теме:
Игры
Игрой называется серия следующих друг за другом скрытых дополнительных трансакций с четко определенным и предсказуемым исходом. Она представляет собой повторяющийся набор порой однообразных трансакций, внешне выглядящих вполне правдоподоб ...
Понятие, причины и виды конфликтов.
Конфликт- это столкновение людей, имеющих различные точки зрения, несовместимые цели и способы достижения этих целей. В конфликтной ситуации люди всегда противодействуют друг другу.
Причины конфликтов
, Причинами конфликтов между работни ...
Вывод
На основании изложенного материала можно сделать следующие выводы:
Структура личности, по Фрейду, имеет три составляющие: “Оно“, “Я“ , “Сверх-Я“. “Оно“ - это собственно бессознательное, включающее глубинные влечения, мотивы и потребности ...
Актуальное