Социометрия
Открытие неформальных групп позволило сформировать в дальнейшем целую теорию «человеческих отношений», в развитие которой внес свою лепту другой американский специалист Джон Морено. Морено увековечил себя, разработав методы измерения межличностных отношений. Предварительно обследуемая группа подготавливается, т.е. каждому индивидууму разъясняют порядок заполнения социометрической карточки. Термин «Социометрия» означает изменение межличностных взаимоотношений в группе. Карточка, выдаваемая каждому члену группы представляет из себя социоматрицу (таблица 2).
Такая социоматрица позволяет выяснить отношение членов группы друг к другу, установить сплоченность группы, выявить лидера, установить социометрический статус и эмоциональную экспансивность. Для этого используются различные математические формулы.
Таблица 2. Пример социоматрицы для группы, численностью N членов
|
№ |
Кто выбирает |
Кого члены выбирают |
Сделанные выборы |
Всего | ||||||
|
п/п |
Фамилия испытуемого - члены |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
. |
(+) |
(-) | |
|
1. |
А-ов |
+ |
+ |
- |
- |
. |
2 |
2 |
4 | |
|
2. |
В-ин |
+ |
+ |
- |
- |
. |
2 |
2 |
4 | |
|
3. |
Г-ев |
+ |
+ |
. |
2 |
0 |
2 | |||
|
4. |
П-ов |
+ |
- |
. |
1 |
1 |
2 | |||
|
5. |
С-ов |
+ |
- |
- |
+ |
. |
2 |
2 |
4 | |
|
6. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
|
. |
. |
. |
. |
. |
. | |||||
|
№ |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
. |
|
Полученные (+) |
4 |
2 |
2 |
1 |
0 |
. |
9 | |||
|
выборы (-) |
0 |
1 |
1 |
2 |
3 |
. |
7 | |||
|
Всего |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
. |
16 | |||
Статьи по теме:
Фрустрация
Фрустрация – «психическое состояние, возникающее вследствие реальной или воображаемой помехи, препятствующей достижению цели» [11; 381]. Защитные реакции при фрустрации связаны с появлением агрессивности, уходом от трудной ситуации (в том ...
Динамика развития стрессового состояния.
Возвращаясь к теме дистресса и эустресса, логичным продолжением становится комплекс вопросов связанных с возможностями управления своим стрессом и соответствующими психологическими, механизмами активизирующими стрессоустойчивость человека ...
Решение конфликтной ситуации.
1. Признать существование конфликта, т.е. признать наличие противоположных целей, методов у оппонентов, определить самих этих участников. Практически эти вопросы не так просто решить, бывает достаточно сложно сознаться и заявить вслух, чт ...
Разделы