Новое на сайте

  • О воспитании сознания

    Ежемгновенно и ежечасно каждый человек соприкасается с удивительным и незаметным миром сознания и воспитания...

  • Понятие семьи и брака

    Социология семьи, рассматриваемая в широком смысле как социологическая наука о семье, является старейшей интеллектуальной дисциплиной...

Методы изучения взаимоотношений в группе

Страница 1

Социометрия

Открытие неформальных групп позволило сформировать в дальнейшем целую теорию «человеческих отношений», в развитие которой внес свою лепту другой американский специалист Джон Морено. Морено увековечил себя, разработав методы измерения межличностных отношений. Предварительно обследуемая группа подготавливается, т.е. каждому индивидууму разъясняют порядок заполнения социометрической карточки. Термин «Социометрия» означает изменение межличностных взаимоотношений в группе. Карточка, выдаваемая каждому члену группы представляет из себя социоматрицу (таблица 2).

Такая социоматрица позволяет выяснить отношение членов группы друг к другу, установить сплоченность группы, выявить лидера, установить социометрический статус и эмоциональную экспансивность. Для этого используются различные математические формулы.

Таблица 2. Пример социоматрицы для группы, численностью N членов

№

Кто выбирает

Кого члены выбирают

Сделанные выборы

Всего

п/п

Фамилия испытуемого - члены

1

2

3

4

5

.

(+)

(-)

1.

А-ов

+

+

-

-

.

2

2

4

2.

В-ин

+

+

-

-

.

2

2

4

3.

Г-ев

+

+

.

2

0

2

4.

П-ов

+

-

.

1

1

2

5.

С-ов

+

-

-

+

.

2

2

4

6.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

№

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Полученные (+)

4

2

2

1

0

.

9

выборы (-)

0

1

1

2

3

.

7

Всего

4

3

3

3

3

.

16

Страницы: 1 2

Статьи по теме:

Процесс общения, техника и основные приемы.
Прежде чем вступать в общение с другим человеком, необ­ходимо определить свои интересы, соотнести их с интересами партнера по общению, оценить его как личность, выбрать наи­более подходящую технику и приемы общения. Затем, уже в процессе ...

Стиль руководства коллективом
Человеческий фактор в фирмах все больше и больше становится интеллектуальным дополнением к технологии и современной организации различной деятельности. Хорошее настроение работников, прежде всего, зависит от общения в коллективе, в частно ...

Методы работы в переломные периоды профессионального выбора
Совершенно ясно, что для оказания такой помощи недоста­точно ограничиться лишь внешней наблюдаемой стороной этих явлений. Здесь важно знать более глубокие психологические причины, а не только их следствия, и воздействовать именно на эти п ...