- Понятия социальной перцепции и межличностного восприятия.
- Каузальная атрибуция.
- Принципы определения причинности.
- Роль установки при восприятии человека человеком.
- Формирование первого впечатления о другом человеке.
- Идентификация, эмпатия и рефлексия в процессе межличностного восприятия.
- “Эффекты” межличностного восприятия.
- Явление стереотипизации в межличностном восприятии .
- Межличностная аттракция.
Статьи по теме:
Внимание. Необходимость и возможность его выработки руководителем.
Внимание есть именно та дверь,
через которую проходит всё,
что только входит в душу человека.
К.Д.Ушинский.
Проблема внимания играет важную роль в психологии менеджмента, в работе с людьми. Внимание в менеджменте – это процесс избират ...
Сущность, содержание общественного мнения
Еще одна очень важная сторона анализируемого вопроса— сущность, содержание общественного мнения. По этому поводу можно высказать следующие предположения:
во-первых, рассматриваемый феномен есть конкретный вывод определенной общности люде ...
Умения, навыки и привычки
Автоматизированные, сознательно, полусознательно и сознательно контролируемые компоненты деятельности называются соответственно умениями, навыками и привычкам.
Умения — это элементы деятельности, позволяющие что бо делать с высоким качес ...
Актуальное