Самое популярное

1. Подходы к изучению интеллекта - 4638
2. Кинетические особенности невербального общения (жесты, позы, мимика) - 3595
3. “Эффекты” межличностного восприятия. - 2669
4. Нарушения поведения у подростков. - 2410
5. Особенности современной социализации. - 2326
6. Нормативное поведение в группе - 2296
7. Идентификация, эмпатия и рефлексия в процессе межличностного восприятия. - 2211
8. Потребности, мотивы и цели деятельности. - 1922
9. Проблема самовоспитания личности в литературе. - 1832
10. Механизмы взаимопонимания в общении. - 1818
11. Характеристика и содержание общения. Механизмы воздействия в процессе общения. - 1798
12. Межличностные отношения малых групп - 1742
13. Мимика. - 1726
14. Классификация чувств - 1687
15. Определение понятия личности в отечественной и зарубежной психологии - 1682
16. Отношения со сверстниками. - 1630
17. Профессионально значимые качества личности юриста. - 1490
18. Психологическая информация - 1211
19. Психология пожилого возраста - 1181
20. Основные характеристики толпы. - 1178
21. Психология труда официанта - 1059
22. Правое и левое полушарие в контексте оптимизации семейного общения. Особенности правополушарных и левополушарных людей. - 998
23. Средства общения. - 929
24. Жизненный путь и творчество Зигмунда Фрейда - 923
25. Определение понятия «общение». Структура и средства общения. - 914
26. Отношения как средство, способное помочь разделить одиночество - 899
27. Виды одаренности - 856
28. Бондинг - 840
29. Определение характера - 827
30. Основные характеристики общения. - 808

Статьи по теме:

Функции дружбы
Дети, как и взрослые, много выигрывают от близких, доверительных отноше­ний друг с другом. Благодаря дружбе дети усваивают социальные понятия, овладе­вают социальными навыками и развивают самоуважение. Дружба придает структу­ру активности ...

Нормативное поведение в группе
Групповые (социальные) нормы являются стандартом поведения в малой группе, регулятором отношений, которые в ней складываются. В процессе жизнедеятельности группы возникают и развиваются определенные групповые нормы и ценности, которые в т ...

Испытание на профпригодность
Ни одна компания не будет попусту тратить на аттестацию время и деньги. Вне зависимости от цели, которую преследует компания, устраивая аттестацию, результаты ее будут вполне конкретными для каждого отдельно взятого работника. Во-первых, ...